我与鲍先生自2018年6月一起加入中兴通讯董事会时相识，自那时起经常保持工作沟通和交流。

            鲍先生做事认真负责、稳健严谨、务实高效，乐于突破创新，勇于接受挑战，既有原则性又有灵活性；并且为人直率、待人真诚、积极向上、爱好广泛，和团队沟通顺畅、合作默契。

            他在董事会及各专门委员会的工作中表现出了很高的水准，包括广泛的跨学科知识组合，突出的预见性和分析判断能力，丰富的跨国公司经营管理经验，对高科技行业广泛和深刻的理解，深厚的中美法律合规专业基础，基于多年驻外工作的国际化视野，以及认真负责的职业操守和敬业精神。

            比如，在处理涉及美国的重大事件时，他能凭借对中美两国思维和行事方式的深刻理解，并秉承自己高度的专业精神，准确找出问题所在并提出化解方案，前瞻性地预判风险、趋势和影响，正确把握处理方向、策略和技巧，沉着缜密应对各种突发和复杂情况，努力达成中美双方均为满意的成效，最大程度维护公司的利益，有效推动事件向积极健康的方向发展。

            又如，在董事会讨论公司重大经营管理决策时，他能高度结合自己敏锐的专业素养和商业思维，充分利用自己丰富多元的知识和经验积极为公司出谋划策，认真负责地发现问题并给出建设性意见，对公司的经营管理提出了很有价值的合理化建议，很好地补充了董事会在企业管治方面的专业背景，也为董事会的多元化做出了很大贡献。

            他具有超强的学习研究能力，工科出身的他能完全靠自学考取了中美两国的律师执照，而且都是一次通过，这就是最明显的例子。对于需要董事会讨论的事项和审阅的材料，他都能通过周密的分析研究发现可改进之处，并结合自己多元的理论和实践基础找到适合的解决方案。

            他在工作中也勇于创新，不墨守陈规，不人云亦云，敢于尝试新理论新方法，针对很多疑难问题提出了富有创意的建议，擅于归纳具有共性的问题并寻求从根源上突破，力求以一次行动解决一批问题。

            （对于个人的智力、分析能力、领导力、合作能力、热情、自信、成熟度、主动性、创造力、毅力与动力、口头和书面交流能力等指标，董事长均打出了“杰出-在同事中属前5%水平”的最高分。）

            鲍先生的能力非常全面，以上各项指标都很突出，是位不可多得的复合型人才。我认为他非常适合参加这个课程的学习，也相信他完全具备条件和能力成为一名优秀的学生，我非常期待他在学成之后在学术和领导力方面都得到进一步升华，为国家和企业作出更大的贡献。